员工发展

人才是保持和增强企业持续竞争力的关键，人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力。人才是上缆电力发展的根本。上缆电力的人才观是：搭尖端平台，聚八方英才。我们一向以待遇诱人、文化感人、事业留人。

提供的不只是一份工作，更注重的是帮助你建立并成就一番事业。可以在公司的内部不同职业领域和体系中，找到一个挑战自我的广阔天地。

通过员工职业生涯管理体系和辅助机制帮助你建立职业生涯发展规划，实现事业目标。公平的业绩评价系统、干部竞聘制度、后备培养制度将使个人的才华得以承认和发挥。